في إيجو يصنع موظفينا الفرق. نحن ندرك بأن الموظف أحد أهم أصول الشركة وفي حين أن العديد قد يدعي هذا، ونحن في ايجو نولى اهتماماً ورعاية خاصة لأطقم العمل لدينا من اليوم الأول.
كما نولي اهتماماً خاصاً لتشجيع الممارسات الصحية الجيدة لضمان صحة أفضل لموظفينا. وتحقيقاً لتلك الغاية، فإننا نجري فحوصات طبية منتظمة، مصحوبةً بتطعيمات، بالتزامن مع رسالة صن سينس وتحليل طبيعة البشرة بالنسبة للموظفين المهتمين بذلك، في وقت محدد من العام وإمكانية الاستفادة من منتجات عناية بالبشرة عالية الجودة بما في ذلك الواقيات الشمسية صن سنس، ومطهر اليدين أكويم ومنتج العناية بالبشرة كيوفي.
التواصل الداخلي أمر بالغ الأهمية لعائلتنا ونقوم بعمل لقاءات شهرية منتظمة في الموقع لإطلاع كل إدارة وكل مناوبة على تطورات الأعمال ومواكبتها. ناهيك عن النشرات الإخبارية الداخلية الدورية التي توزع باستمرار منذ عدة سنوات، فضلاً عن التفاعل الداخلي لمشاركة الموارد والمعلومات من خلالها.
نحن نختار الشخص المناسب في المكان المناسب في جميع الدول التي نعمل بها، وعلى مر التاريخ تُعد شركة إيجيو رائدة في ضمان المساواة في الأجور بين الموظفين والموظفات في أستراليا منذ عام 1960. اليوم لدينا تقسيم على قدم المساواة إلى حد ما بين الموظفين والموظفات في جميع أقسام العمل. وفي عام 1974، أدخلنا نظام مستحقات التقاعد وفي عام 1977 قبيل طرحه الإلزامي من أجل إعداد أفرادنا لمستقبلهم.
واليوم، تضمن البرامج التدريبية وعمليات التطوير المهني المنتظمة أن يظل موظفو ايجو مدرَّبين على أحدث التطورات والتقنيات في مجالات عملنا.
يخبرنا موظفونا بأنهم يحبون العمل لدى ايجو بسبب القيم التي تتشبث بها المنظمة برمتها، والوعي بالهدف والمسؤولية الذي يتمتعون به في مهامهم، والفرص التي يمكن أن يوفرها لهم نمو الشركة.
في ايجو نحن في بحث مستمر عن الكفاءات والأفراد الطموحين للانضمام إلى فريق عملنا المتنامي. نحن نعلن عن وظائف شاغرة بصورة منتظمة على صفحتنا على موقع لينكدن وندعوكم إلى متابعة صفحتنا وترقب الفرص المتاحة.
https://www.linkedin.com/company/ego-pharmaceuticals
